为贯彻落实数字政府建设要求、推动财政管理提质增效，夯实财政数字化改革的人才基础，5月21日至22日，市财政局组织开展了2026年预算管理一体化系统专题培训，全市89家预算单位财务人员参加培训。

　　培训前期，市财政局周密做好各项准备工作，确保培训精准对接单位需求。一是深入开展需求调研，实地走访15家预算单位，同步面向全市预算单位广泛征集培训意向，梳理汇总共性问题和个性需求，据此确立培训重点内容。二是精心组织课程设计，由市财政局信息办会同局国库科和局政府采购科共同研究确定培训课程与授课安排，确保培训内容紧贴工作实际、精准务实管用。三是主动对接信阳农林学院、市文学院等单位获取培训数据支撑，为培训顺利开展提供充足的案例与数据资源。

　　本次培训聚焦预算单位在日常操作中的常见问题和业务痛点，围绕政府采购指标挂接、政府财务报告编制、会计核算业务实操等重点内容展开授课，课程兼顾政策理论、系统实操及现场答疑。培训现场秩序井然，在随后的答疑环节中，参训人员围绕日常操作中遇到的具体问题踊跃提问，技术人员围绕经济分类调整、财政统计偏离度排查、预算指标调剂、采购资金分批次支付备案及凭证排序等操作难点逐一解答，明确了以实际业务为依据规范调整经济分类、重点排查支付科目与账务一致性、按支付汇总金额统一备案等操作规范，切实帮助参训人员厘清业务要点。通过“一问一答+现场演示”相结合的方式，进一步扫清操作盲区，有效打通系统应用“最后一公里”。

　　参训人员普遍反映，本次培训内容紧贴实际、针对性强，有效解决了日常操作中的困惑与难点，补齐了预算单位财务人员在系统应用上的能力短板，对提升系统应用水平具有切实帮助。

　　此次培训的成功举办，标志着我市在财政数字化人才培养上迈出了坚实一步。下一步，市财政局将以此为契机，持续健全财政数字化人才培训长效机制，推动培训成果向工作实效转化。一是持续跟踪各单位系统使用情况，继续开展上门走访和定向指导，保障预算管理一体化系统平稳高效运行。二是依托本次培训积累的经验和资源，逐步构建覆盖全市预算单位的财政数字化人才培养体系，实现从“一次培训”到“持续赋能”的转变。三是将系统应用能力提升与政务服务效能建设深度融合，以信息化手段推动财政管理流程再造，以更高水平的财政服务效能助力我市经济社会高质量发展。