为持续推进我公务卡制度改革，市财政局不断创新工作思路、强化督导检查，多措并举，形成合力，进一步巩固公务卡改革成果。
一是统一思想，提高认识，继续加大改革力度。2015年是深化公务卡改革的关键之年，为了打好此次攻坚战，我局及时组织市财政支付中心全体人员学习《河南省财政厅国库支付局2015工作要点》，并就优化支付业务流程、提升支付效率等相关问题进行深入研讨。加强组织领导，形成主管领导全面抓，分管领导具体抓的工作格局。
二是突出重点，强力推进，不断创新工作方法。自3月份开始，市财政对各县区公务卡推广使用情况进行台账式管理，全程跟踪问效，每月对各县区公务卡改革推进情况进行汇总分析，及时掌握推进过程中的困难和问题。注重发挥示范带头作用，对于县区好的做法给予推广，好的成绩给予通报表扬，做到改革工作时时有变化、月月有进度、过程有监督、工作有保障。
三是精心组织，加强培训，持续提升业务水平。按照一级培训一级的工作思路，市财政支付中心已经制定了科学有效的培训计划，市本级由各柜组主管会计包干分片，负责各柜组分管单位及县区，并通过网络建立了信阳市财政支付中心公务卡改革工作交流平台，方便为各县区及市直单位人员答疑解惑，真正做到全方位、一体化、无死角。
四是密切协作，形成合力，积极强化督导检查。按照市委督导要求，市财政支付中心实行以中心主任负责制的督导组，划片督导，盯住督导目标，一以贯之，以监督促效率，以监督促规范。积极加强与纪检、审计、人民银行的沟通协调，形成工作合力。对落实改革工作无计划、无措施、行动迟缓的县区进行通报。（支付中心）
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