市财政局召开2023年度财政管理绩效工作部署会

        预算绩效管理科谢艇同志从考核的背景意义、考核细则分析、相关指标说明三方面对2022年度考核情况进行分析讲解，并对2023年工作提出改进建议。局党组成员、副局长路为民同志对2022年度考核工作进行总结，对相关科室快速反应、高效优质完成材料报送任务给予充分肯定，要求相关科室根据考核指标结合本职工作，认真抓好改进调整，力争财政管理绩效考核再上新高度。

        局党组书记、局长王家才同志就2023年度财政管理绩效考核工作提出要求。一要转变工作方式，提升工作质量。提高思想认识，吃透考核政策，研究评分标准，积极推进财政管理工作新方式。二要建章立制，积极推进财政管理基础性工作。从制度上加强建设，规范好财政管理工作，要以考核为抓手，继续强化财政管理绩效理念，狠抓财政管理各项基础工作，提高财政资源配置效率和使用效益。三要积极沟通，加强先进地市学习交流。要针对考核出现的失分项，查漏补缺，总结不足，下大力气补短板。要走出去，到先进地市多交流学习，借鉴先进单位的经验做法，进一步开阔视野、寻找差距，提升工作能力和水平，为2023年市级财政管理绩效考核工作取得好成绩打下基础。