为动态掌握全市会计准则贯彻执行情况，及时了解各单位的会计政策和服务需求，信阳市、县两级财政系统采用“自愿报名+重点关注”的方式，建立了全市会计工作联系点制度。
市财政局和县区财政局从全市行政事业单位和企业中遴选出41家单位作为会计工作联系点，建立并优化常态化会计咨询和服务机制：
一是建立相对稳定的会计联络员队伍。对联络员不定期进行业务培训，帮助其提升业务能力，带动提高单位财会管理质量和水平。
二是建立定期指导和常态化沟通服务机制。每年深入联系点工作服务指导不少于一次，提供针对性服务。
三是建立引导激励机制。对联系点提炼的会计管理的典型案例和经验做法，将择优在《河南会计》、《河南财政》等杂志上发表，在全省宣传推广。对在联系点工作中形成好经验、好做法并在全省推广的联系点单位会计人员，在会计人才选拔培养、会计咨询专家选聘、会计论坛培训活动参加等方面给予适当倾斜，并可视同完成年度会计专业技术人员继续教育。
四是建立部门联动机制。建立沟通会商反馈机制，形成工作推动合力，提升会计管理服务质量和水平，促进会计准则制度有效实施。
会计工作联系点制度通过以点带面，指导联系点发挥好示范、引导和辐射作用，推进全市会计准则高质量实施，为我市经济社会发展和财政管理工作提供有力的会计支撑。
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